7 augustus 2025 0 minuten

    Wat zijn psychosociale risico’s op het werk?

    Psychosociale risico’s zijn alle dingen op het werk die je mentaal kunnen raken en ziek kunnen maken. Denk aan werknemers die overspannen raken door te veel werkdruk, burn-out krijgen, depressief worden of constant stress ervaren waardoor ze niet meer goed kunnen slapen of zich concentreren. Ook vervelende collega’s of klanten kunnen psychische problemen veroorzaken, zoals pesten, intimidatie, discriminatie of zelfs agressie. Wanneer je als werknemer niet weet wat er van je verwacht wordt, weinig te zeggen hebt over je eigen werk, of je privéleven niet kunt combineren met je baan, kan dit ook tot mentale klachten leiden. Deze problemen zorgen er uiteindelijk voor dat mensen vaker ziek zijn, minder goed presteren en sneller weggaan bij een bedrijf.

    Mireille Besseling
    Hoge werkdruk veroorzaakt werkstress en zorgt op lange termijn voor risico op burn-out. Bijvoorbeeld wanneer het werktempo, of de -hoeveelheid te hoog liggen.
    5 november 2025

    Werkdruk herkennen en verlagen: praktische stappen voor HR