7 augustus 2025 0 minuten

    Wat is het verschil tussen vitaliteit en duurzame inzetbaarheid?

    Vitaliteit richt zich op de fysieke en mentale gezondheid van werknemers op dit moment. Het gaat om energie, welbevinden en hoe je je vandaag voelt op het werk. Duurzame inzetbaarheid heeft een veel bredere en langetermijnvisie. Het omvat niet alleen gezondheid, maar ook competenties, motivatie en loopbaanontwikkeling. Waar vitaliteit vraagt “hoe voel je je nu?”, vraagt duurzame inzetbaarheid “kun je dit werk ook over tien jaar nog doen?”. Vitaliteit is dus één onderdeel van duurzame inzetbaarheid.

    Mireille Besseling
    Hoge werkdruk veroorzaakt werkstress en zorgt op lange termijn voor risico op burn-out. Bijvoorbeeld wanneer het werktempo, of de -hoeveelheid te hoog liggen.
    5 november 2025

    Werkdruk herkennen en verlagen: praktische stappen voor HR