Hoe wordt duurzame inzetbaarheid gemeten?

Duurzame inzetbaarheid wordt gemeten door verschillende vragenlijsten en tools. Vragenlijsten richten zich vaak op vitaliteit, betrokkenheid, persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Ook wordt de Work Ability Index (WAI) gebruikt om het werkvermogen te beoordelen. Veel organisaties combineren deze metingen met gezondheidsscreenings en functioneringsgesprekken voor een compleet beeld.