Onze Kennisbank - Archieven - &niped

25 augustus 2025

Vitaal leiderschap: zo bouw je energieke en duurzame teams

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Vitaal leiderschap helpt een energiek team te ontwikkelen

Vanaf 1 juli 1016 is een gedragscode over ongewenst gedrag op de werkvloer verplicht voor werkgevers

21 augustus 2025

Gedragscode ongewenst gedrag wordt verplicht op de werkvloer

&niped nieuws Duurzame Inzetbaarheid PMO

De WAI werkt als thermometer voor werkvermogen en duurzame inzetbaarheid. Het is de Work Ability Index.

23 juli 2025

De Work Ability Index (WAI) als thermometer voor inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Experts van &niped hosten de webinars over Gezond werken

22 juli 2025

Webinar: de nieuwste data over inzetbaarheid en verzuim

Data Duurzame Inzetbaarheid Video

Bevlogenheid wordt versterkt dor sociale verbinding tussen collega's

25 juni 2025

Bevlogenheid op de werkvloer: gids voor HR & werkgevers

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Tevreden medewerker met de Gezondheidscheck van &niped in haar handen, bijdragend aan de employee experience

17 juni 2025

Employee experience verbeteren: gezondheid geeft de doorslag

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Werkgeluk vergroten binnen je organisatie doe je op basis van vijf pijlers

9 juni 2025

Wat is werkgeluk en hoe vergroot je het?

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Het JD-R model bekijkt de balans tussen demands en resources, waarmee werkdruk wordt gebalanceerd.

30 mei 2025

Waar komt werkdruk écht vandaan? De verborgen oorzaken onder de loep

Data Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Hoge werkdruk veroorzaakt werkstress en zorgt op lange termijn voor risico op burn-out. Bijvoorbeeld wanneer het werktempo, of de -hoeveelheid te hoog liggen.

20 mei 2025

Werkdruk herkennen en verlagen: praktische tips voor HR

De ROI van preventieve mentale gezondheid is erg positief

6 mei 2025

De verborgen kosten van mentale gezondheid: bereken jouw ROI

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie PMO