De verborgen kosten van productiviteitsverlies: business case

Productiviteit is bepalend voor het succes van elke organisatie. Maar hoe weet je waar winst te behalen valt? Hieronder bekijken we de landelijke impactfactoren die productiviteit beïnvloeden, die blijken uit onze preventieve onderzoeken. Dit inzicht is een wake-up call, maar vormt ook de basis voor een heldere business case. De cijfers laten zien hoeveel er te winnen valt met gerichte interventies. Hiermee wordt het verhogen van productiviteit niet alleen haalbaar, maar ook meetbaar.

Hoe wordt productiviteit in kaart gebracht?

In onze PMO en PAGO vragenlijst zitten vragen die de productiviteit binnen een organisatie in kaart brengen. Deze vragen gaan over timemanagement, lichamelijke belasting van het werk en mentale belasting op het werk, zoals het omgaan met stress.

De score is berekend volgens de richtlijnen WLQ en wordt vergeleken met de benchmark die is samengesteld is samenwerking met het Erasmus MC. Zo brengen we het huidige productiviteitsverlies van de organisatie in kaart. Dit wordt ook getoond en uitgelegd in de macrorapportage die de organisatie na afloop van de Persoonlijke Gezondheidscheck ontvangt.

Impactanalyse: welke factoren zorgen voor productiviteitsverlies?

Door onze data samen te nemen kunnen we een beeld schetsen van de grootste boosdoeners die productiviteitsverlies veroorzaken bij Nederlandse werkgevers. De percentages laten de stijging van productiviteitsverlies zien die de factoren veroorzaken. Herken jij jouw organisatie in de top 5?

Hoeveel kun je besparen op productiviteitsverlies?

De impactanalyse laat zien in welke mate de gezondheidsfactoren de productiviteit verminderen. Maar wat betekenen deze percentages nu eigenlijk concreet voor jouw organisatie?

We plaatsen ze in een business case om een beeld te schetsen van de verborgen kosten die deze factoren veroorzaken. Die kunnen namelijk hard oplopen. Gebaseerd op dezelfde fictieve organisatie als die we in de business case op verzuim hebben gebruikt:

Productiviteit verhogen

Zoals je ziet resulteert een daling in productiviteit door deze factoren in hoge kosten per medewerker. Uit onderzoek blijkt dat de productiviteit na deelname aan een gezondheidsbevorderend programma zoals de Persoonlijke Gezondheidscheck tot wel 10% kan stijgen. Door de aanpak van leefstijl en mentaal gerelateerde gezondheidsrisico’s, zorgt deelname aan de Gezondheidscheck voor een stijging van de gemiddelde productiviteit binnen een groep deelnemers. Weten hoe je dit in jouw organisatie toepast? Plan een vrijblijvend adviesgesprek.