Welke maatregelen kan een werkgever treffen om PSA te voorkomen?

Werkgevers kunnen PSA voorkomen door duidelijke afspraken over taken, realistische deadlines en ruimte voor werk-privé balans. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon en gedragscodes helpen bij conflictpreventie. Essentieel zijn ook een goede RI&E, stress-preventie programma’s en snelle behandeling van klachten. Bij problemen moeten werkgevers snel handelen met ondersteuning en indien nodig externe hulp.