Nieuws en ontwikkelingen - Archieven - Pagina 2 van 8 - &niped

22 april 2025

Voorkom burn-out als werkgever

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Werkgerelateerde oorzaken van burn-out kun je als werkgever voorkomen. Dit is hoe.

Mentale gezondheid klachten komen voor bij een op de vijf werknemers

4 april 2025

Mentale gezondheid op het werk: verder kijken dan de cijfers

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Verzamel belangrijke gezondheidsdata in de macrorapportage van &niped

25 maart 2025

Van data naar daadkracht: Stuur jouw vitaliteitsbeleid met de macrorapportage

Data Gezonde organisatie PMO

Een PMO zorgt voor individuele een organisatorische gezondheidsverbetering

22 februari 2025

10 redenen waarom je een PMO uitvoert

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Vitaal leiderschap helpt een energiek team te ontwikkelen

20 februari 2025

Vitaal leiderschap voor energieke teams

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Flexibele werktijden hebben zowel voor als nadelen

13 februari 2025

Flexibele werktijden: de voor- en nadelen op een rijtje

Duurzame Inzetbaarheid

Medewerkerstevredenheidsonderzoek geeft met een vragenlijst inzicht in wat jouw medewerkers nodig hebben om optimaal te presteren

26 januari 2025

Medewerkerstevredenheidsonderzoek: alles wat je moet weten

&niped nieuws Duurzame Inzetbaarheid Persoonlijke Gezondheidscheck

Het Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek richt zich op de gezondheidsrisico's van de arbeid

25 januari 2025

Wat is een PAGO?

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

De RI&E is wettelijk verplicht en helpt werkgevers risico's op de werkvloer te overzien en beperken.

12 januari 2025

RI&E: verplicht voor iedere organisatie?

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie PMO

Nudging op de werkvloer is een effectieve manier om medewerkers te helpen gezonde keuzes te maken

12 december 2024

Nudging op de werkvloer: een subtiel duwtje in de juiste richting

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie