Onze Kennisbank - Archieven - &niped

23 juli 2025

De Work Ability Index (WAI) als thermometer voor inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid PMO

De WAI werkt als thermometer voor werkvermogen en duurzame inzetbaarheid. Het is de Work Ability Index.

Bevlogenheid wordt versterkt dor sociale verbinding tussen collega's

25 juni 2025

Bevlogenheid op de werkvloer: gids voor HR & werkgevers

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Tevreden medewerker met de Gezondheidscheck van &niped in haar handen, bijdragend aan de employee experience

17 juni 2025

Employee experience verbeteren: gezondheid geeft de doorslag

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Werkgeluk vergroten binnen je organisatie doe je op basis van vijf pijlers

9 juni 2025

Wat is werkgeluk en hoe vergroot je het?

Duurzame Inzetbaarheid PMO

Het JD-R model bekijkt de balans tussen demands en resources, waarmee werkdruk wordt gebalanceerd.

30 mei 2025

Waar komt werkdruk écht vandaan? De verborgen oorzaken onder de loep

Data Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Hoge werkdruk veroorzaakt werkstress en zorgt op lange termijn voor risico op burn-out. Bijvoorbeeld wanneer het werktempo, of de -hoeveelheid te hoog liggen.

20 mei 2025

Werkdruk herkennen en verlagen: praktische tips voor HR

De ROI van preventieve mentale gezondheid is erg positief

6 mei 2025

De verborgen kosten van mentale gezondheid: bereken jouw ROI

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie PMO

Werkgerelateerde oorzaken van burn-out kun je als werkgever voorkomen. Dit is hoe.

22 april 2025

Voorkom burn-out als werkgever

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Mentale gezondheid klachten komen voor bij een op de vijf werknemers

4 april 2025

Mentale gezondheid op het werk: verder kijken dan de cijfers

Duurzame Inzetbaarheid Gezonde organisatie

Verzamel belangrijke gezondheidsdata in de macrorapportage van &niped

25 maart 2025

Van data naar daadkracht: Stuur jouw vitaliteitsbeleid met de macrorapportage

Data Gezonde organisatie PMO